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建设铁军 技能先行 ▎培育新型产业工人队伍,中青建安在行动时间:2024-10-14 技能铸就梦想,实干赢得未来。近年来,中青建安建设集团有限公司(以下简称“中青建安集团”)始终秉承“以人为本、能上能下、唯才是举、唯能是用”的人才观,依托旗下法人企业青岛华匠智造科技有限公司,大力推进新时期产业工人队伍建设工作,将产业技能人才的挖掘、培养、应用环节进行有效衔接,打造了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。 挖掘:做好“千里马”发现一线人 多年来,集团公司高度重视产业工人队伍建设和技能人才引进培养。在项目施工一线,管理团队深入了解每名工人的工作表现和综合素质情况,先后发掘出一批钢筋工、管工、装饰装修工、架子工、吊装工等不同工种的人才。 同时,集团内部不定期组织劳动竞赛和工人技能比武,开展岗位练兵及多样化的岗位技能竞赛,通过竞赛,在众多项目中选拔出一批表现突出的技能人才。 培养:搭建完善体系促进技能全面提升 好苗子有了以后,需要的是技能强化再培训。集团公司大力开展企业职工技能提升培训,开展适应岗位需求和发展需要的技能培训,持续完善建筑工人技能培训体系,定期开展职业技能集训竞赛,为优秀建筑工人搭建自我展示平台。每逢大赛,集团公司均事先制定详细周密的实施方案,组建一支由全国技术能手、行业专家、行业工匠、有实战经验的选手领队等组成的“教练天团”。以“教练天团”为依托,实现以赛促学、以赛促训、以赛促评,辅以老带新、传帮带,全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训。近年来培育了一大批新型学徒,提升一线从业人员技能水平,为精品工程建设提供保障。 成果:各领域人才各级大赛频获佳绩 经过大量的培训和经验积累,近年来,集团公司各领域人才在国家、省、市级组织的比赛中表现卓越,先后囊获质量安全管理、工程造价、劳务实操、数字科技、规划设计等多个全国、全省竞赛冠军,截至目前集团培育了“全国技术能手”11人、“全国五一劳动奖章”3人、“山东省五一劳动奖章”7人、“齐鲁工匠”2人、山东省建设工匠7人、“青岛大工匠”1人、青岛工匠5人。目前,集团设有多个省、市级技术中心和工匠创新工作室,拥有专利、工法500多项,多项技术荣获全国“工程建设行业科学技术进步奖”。 应用:设立工匠工作室实现以老带新 培育造就一支高素质的建筑产业工人队伍,为公司施工技术的发展奠定了坚实的基础。集团公司为贾正中、李先杰、杨维方等人设立了技能工匠工作室,以工作室为依托,建立高技能人才培训基地,让工匠们立足本职岗位,刻苦钻研技术,不断提升技能水平;建设产教融合实训基地,积极推进职业技能培训资源共建共享校企合作、实训基地建设等。 与此同时,集团持续完善技能人才职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式,自主开展职工职业技能等级评价工作,提升技能人才职业发展空间,推动工程领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通,为技能人才的职业发展打通渠道。 当前,我国建筑业正处在由传统建筑业向新型建筑工业化和建筑产业现代化转型的重要阶段。集团公司将结合企业自身特点,进一步健全技术技能人才培养、使用、评价、激励机制,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励更多劳动者,特别是青年一代,走技术成才、技术报国之路,培养更多高素质高技能人才,为经济发展和社会进步做出更多贡献。 |