本社讯 通讯员(何赟  张玺)

8月25日-27日,中铁十一局城轨公司盾构二队盾构操作手刘振东一举获得该集团盾构操作工职业技能竞赛的第一名,之后他将参评股份公司技术能手称号。2016年7月,西安科技大学地质工程本科毕业的刘振东来到基层盾构队,从盾构土木工程师到盾构操作手,积累了丰富而全面的实战经验。“这次大赛已经举办了三届,获奖者均有转正和上调技能等级机会,将企业专业化人才培养与晋升机制有效结合的做法,对我们很有激励作用。有了这样的平台,我对成为专业盾构‘工匠’的目标更有信心了。”刘振东说。



刘振东所在的城轨公司2007年成立,建设了全国已开通运营近10%的地铁隧道。为了提升盾构施工能力,公司非常注重盾构专业人才的培养。刘振东从盾构土木工程师到盾构操作手,历经了4个盾构项目,从普通操作工人成长为企业高端技术人才,获得省级QC成果三等奖、实用新型专利5项(其中受理3项)、发明专利两项。


像刘振东这样的专业盾构人才,在公司近3000人的盾构作业队中还有很多。近年来,经过快速发展和不断创新,盾构施工已成为该公司核心竞争力。盾构施工技术水平要求高,如何培养一批高素质的盾构专业人才一直是该公司不断探索和实践的课题。


1988年出生的胡超超,是该公司盾构管理中心设备维修中心技术顾问,这是中专毕业的他一开始不敢想的。2006年他背着行囊来到城轨公司盾构队从事临时工。他从机修工干起,积累了丰富的一线实践经验,通过师傅带、自己琢磨,他独立完成了公司盾构操作系统及应用系统的调试和安装,2016年被公司破格被录用为正式工。这极大激发了胡超超的工作热情,2018年他自主研发了最新一代盾构视频监控系统,并在公司盾构施工监控系统中得到推广应用。2019年公司授予胡超超“创新标兵”荣誉称号,并奖励了两万元。2020年全公司召开的工作会上还对以胡超超为首的科技创新团队奖进行了隆重表彰。




1992年出生的张文桂2011年中专毕业,也在这个团队不断成长,从一名机修钳工一举获得2017年股份公司盾构机操作技能大赛机电维修工第二名的好成绩,不仅获得了公司1万元的奖励,更破格转为正式员工。2018年被湖北省总工会授予“荆楚工匠”称号的周法庭感触良深:“2012年毕业后我就参与广州、南宁、厦门等重难点项目的盾构施工,经历了溶洞、孤石、富水砂层、上软下硬、全断面硬岩等复杂地质。2016年单位就给我转了正,我为自己从事的行业感到自豪!”


这只是该公司加速专业人才队伍建设、推进产业工人蜕变的一个缩影。该公司加大盾构专业人才的培训,鼓励人才科研创新,培养了一大批专业的盾构产业工人。盾构队里建立了末位谈话教育、限期整改、到期再考核的联动考评机制,定期或不定期组织优秀员工评比、劳动竞赛、五小创新、技能比赛活动,采取奖优罚劣的措施,在人员转正、职位晋升、薪酬待遇等方面有意向关键岗位倾斜,确保在岗员工不断成长蜕变。


“每年盾构工人中都有部分合同工转为企业正式职工,打通了一条产业工人晋升的绿色通道。”该公司执行董事、总经理周晗说。2020年底,华中地区最大的盾构维修再制造基地将进入投产,这也将成为我们盾构人才培养、职业资格鉴定的人才基地。


盾构核心优势带动企业发展大引擎。公司成立短短十余年间,七次位列股份公司工程公司20强,六项技术位于国际领先或先进。2019年盾构掘进历程超过400公里,成为股份公司掘进历程最多的工程公司。

09月01日

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